Training ‘’Cresterea Eficientei In Procesele De Recrutare’’ – 18 Septembrie 2015 – Brasov

Este a VII-a editie a acestui training si este pentru prima oara la Brasov. Profita si inscrie-te acum caci numarul de locuri este limitat la 15!

Cat de important este procesul de selectie in compania ta?

Cat de important este pentru tine sa gasesti angajatii potriviti pentru posturile libere?

Cate resurse si cati bani se pierd daca cel recrutat nu este potrivit pentru postul lui?

Raspunsul pentru aceste intrebari este cat se poate de simplu. Recrutarea reprezinta una dintre cele mai importante activitati ale unei companii. Pentru ca angajatii reprezinta cel mai important capital pe care compania il are la dispozitie.

Daca vrei sa inveti de unde si cum poti sa atragi talent de top in compania ta…

Daca vrei sa recunosti de fiecare data un potential angajat potrivit si unul nepotrivit…

Daca vrei sa pierzi mai putin timp si mai putini bani din cauza recrutarilor ineficiente…

Atunci vino la trainingul intensiv dedicat recrutarii eficiente pentru a obtine toate aceste lucruri!

Inscrie-te pana pe 01.09.2015 si beneficiaza si tu de promotia “Vara dezvoltarii”. Astfel vei investi in acest training doar 705 lei fara TVA, in loc de 895 lei fara TVA, tariful standard! Economisesti astfel 190 de lei!

In functie de cum este realizat procesul de recrutare si de alegerea candidatilor firma ta poate sa piarda foarte mult timp, foarte multi bani si clienti, dar si din renumele construit cu greu.

Tocmai de aceea investitia in Trainingul intensiv ‘’Cresterea Eficientei in procesele de recrutare’’ este una profitabila pentru companie.

Am creat acest training pentru a ajuta recrutorii din Romania sa reduca din timpul necesar activitatii de recrutare, sa mareasca eficienta procesului de recrutare, sa poata stabili corect si eficient planul si criteriile de recrutare si sa poata sa elimine cat mai mult din riscurile pe care procesul de recrutare le poate aduce firmei.

Inscrie-te acum la acest training daca si tu doresti sa iti dezvolti la maximum aptitudinile de recrutare, daca vrei sa inveti noi tehnici de recrutare, daca vrei sa ai eficienta maxima in recrutare.

Trainingul este dedicat tuturor persoanelor cu sarcini de recrutare care nu au foarte multa experienta in domeniu, dar si profesionistilor din domeniul recrutarii care doresc o abordare noua, aproape matematica a procesului de recrutare, abordare care sa se adauge experientei lor si analizei interumane pe care o folosesc in cadrul procesului de recrutare.

De asemenea, chiar daca esti manager de proiect, director, antreprenor si esti implicat in recrutarea angajatilor pentru companie, acest training se potriveste perfect pentru tine, astfel incat sa elimini cat mai mult riscurile de a recruta persoana nepotrivita.

Iata care sunt motivele pentru care trebuie sa participi la Trainingul intensiv dedicat recrutarii:

–          vei putea sa definesti corect conceptul de eligibilitate versus conceptul de compatibilitate in contextul recrutarii de personal

–          vei sti cum sa indici, prin analiza personala, combinatia optima dintre elementele de eligibilitate si cele de compatibilitate pentru a asigura o selectie optima si eficienta

–          vei sti cum sa  identifici cu usurinta principalele “talente” necesare unei anumite pozitii

–          iti va fi simplu sa identifici si sa eviti principalele capcane si greseli pe care le poate face un recrutor.

–          vei deprinde  tehnici despre „arta intrebarilor’’, pentru adresarea eficienta a intrebarilor in timpul interviului, intrebari „tintite’’, astfel incat sa obtii de la cel intervievat raspunsurile necesare

–          vei putea sa te adaptezi fiecarui participant la interviuri in parte, astfel incat sa creezi o atmosfera relaxata in timpul interviului

–          vei putea sa stabilesti corect si eficient criteriile de selectie si modalitatile de testare a lor

–          vei sti cum sa construiesti manualul de integrare in companie a noilor angajati, precum si strategii pentru integrarea rapida a noilor angajati

–          vei sti care sunt cele mai eficiente si cele mai utile canale folosite pentru recrutarea angajatilor cei mai potriviti

ATENTIE! Trainingul include o sesiune de o ora de coaching personalizat. Oricand, pe parcursul a 30 de zile de la data sustinerii trainingului, te poti programa la o sesiune de coaching dedicat procesului de recrutare si selectie la care vei participa doar tu si trainerul nostru. Aceasta sedinta valoreaza in mod normal 85 de Euro. Tu o primesti gratuit, prin inscrierea la acest training.

Cum se va desfasura trainingul?

Vom imbina utilul cu placutul, combinand mai multe metode de invatare, printre care:

• Prezentare teoretica cu facilitare din partea trainerului
• Exercitii interactive si simulari
• Chestionare
• Bune practici
• Feedback personalizat

Cine este trainerul?

Olivia Cristina Podobea – Trainer, Specialist Recrutare, Antreprenor

• Trainer certificat de ANC
• Trainer certificat TUV THURINGEN
• Moderator si speaker in cadrul suitei de evenimente Business Days
• Belbin Team Roles© Accredited Consultant UK – primul consultant Belbin care a introdus metodologia si in domeniul institutiilor de invatamant privat; proiecte de consiliere in cariera pentru tinerii de liceu pe baza metodologiei Belbin Team Roles©
• Executive Coach – Executive Coach Academy UK  – A desfasurat proiecte de coaching (executive coaching si coaching pentru cariera) individuale – pe baza de recomandari
•  a sustinut traininguri pentru firmele: Turbomecanica S.A., C&A, Hervis Sports and Fashion, Otter, Stirom S.A., TBI CREDIT IFN, Bell Bucharest, Educational Centre, ND Logistics, Federatia Romana de Fotbal
• A sustinut nenumarate traininguri pentru firme din Romania in urmatoarele domenii: comunicare, management, leadership, managementul timpului, managementul conflictelor, delegare, recrutarea talentelor, coaching.
• 5 ani experienta ca trainer in companii
•  9 ani experienta ca manager (director general al trei institutii de invatamant privat din Bucuresti – Scoala Europeana Bucuresti, Scoala Ada, Gradinita Mami si tati.)
•  5 ani experienta ca antreprenor
• 15 ani experienta ca profesor si trainer si teacher trainer  – numeroase traininguri pentru cadre didactice in sistem open si in cadrul conferintelor Macmillan, RATE, Educational Centre precum si pentru centre de limbi straine – Bell Bucharest, Educational Center, scoli private din Bucuresti – Little London, Academia Metropolitana pentru copii, Genesis Collegiate, Ada School, centre Fastrackids din Bucuresti si Constanta precum si pentru foarte multe gradinite private din Bucuresti.
• A fondat prima companie de recrutare in domeniul educational din tara – Solve & Perform. Proprietar unic Solve & Perform (www.solveperform.ro)  siwww.edu-jobs.ro
• Initiatorul primului training pentru copii in domeniul educatiei financiare – Ora de educatie financiara pentru copii© – 2008

Iata ce spun cei care au participat deja la acest training:

“Cursul a fost deosebit de util, relaxant, desi problemele dezbatute sunt foarte serioase. Cred ca tu, Olivia, il faci deosebit prin felul tau deschis si cald de a fi. Am invatat multe lucruri pe care, iti garantez, le voi aplica si in viata personala si cea profesionala.” Viorica Diminescu – Turbomecanica SA

“Ii multumesc Oliviei pentru profesionalismul si modalitatea interactiva de sustinere a sesiunii de training din 4-5 mai 2012 si o recomand cu caldura tuturor celor care au nevoie de servicii din domeniul resurselor umane.” Andrei Tudor, Area Manager – SC TBI CREDIT IFN SA – Ploiesti

”Multumesc pentru organizarea acestui training! Ma bucur tare mult ca am ajuns la voi si ca l-am descoperit pe Sorin Faur! Intregul training este de un real folos pentru toti oamenii de resurse umane din Romania” Mihaela Oprea, HR Inspector, Swisscaps Romania

”Va multumesc inca o data pentru experienta pe care tocmai am avut-o! Un training special, cu totul diferit fata de toate cursurile la care am participat pana acum. Relevanta maxima pentru toata activitatea mea!” Ioana Paula Ghitulete, Senior Consultant, Tech Recruitment

”Buna ziua. A fost o mare placere sa va intalnesc si sa particip la acest training dedicat recrutarii! Totul a fost peste asteptari. Cunostintele deprinse, de un real folos in intreaga mea activitate de zi cu zi! Mai mult ca sigur vom avea ocazia de a colabora si pe viitor.” Lavinia Rusu, HR Manager, Ringier Romania

Companiile ce au participat pana acum la acest training: Swisscaps Romania, ICME ECAB SA, Ringier Romania, Tech Recruitment, BGS – Divizia de Securitate, Tymbark Romania, Lidl Romania, Synevo, Viotrans Grup, La Farge Romania, Prisum, Sanofi Aventis, Pepsi Romania, Rodbun Grup, Erbasu Constructii, Apa Nova Bucuresti, Continental Hotels, Asirom Vienna Insurance, Norauto, Romservice Construct, Broadhurst Industrial Management etc.

Detaliile Trainingului:

Data: 18 Septembrie 2015

Durata cursului: Cursul se desfasoara pe parcursul a 8 ore

Locatia Cursului: Hotel Ramada

Care este investitia ta? Doar 705 lei fara TVA daca te vei inscrie pana pe 01.09.2015. Dupa aceasta data, tariful este de 895 de lei fara TVA.

Ce primesti daca te inscri?
– participarea la training
– coffee break si gustare de pranz
– diploma de participare semnata de trainer atestat ANC
– suportul de curs in format tiparit si electronic
– consultanta prin email si telefon timp de 3 luni de zile de la teminarea cursului
– o sesiune de coaching individual si personalizat

Atentie! Numarul de locuri este limitat la 15. In momentul de fata mai sunt disponibile doar 12 locuri.